Lowongan Kerja XL Axiata Terbaru bulan Oktober - November 2014, untuk memperluas jaringan kerja dan juga sekaligus memenuhi kebutuhan sumberdaya manusia kini XL Axiata menawarkan lowongan kerja di posisi Officer - Collection, Specialist - Solution & Segment Dev., Legal Counsel, Officer - Revenue Settlement, Staff - Cash & Payable Mgmt dan Manager - Fraud Management. XL Axiata adalah salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia
Sejarah Singkat XL Axiata
(dahulu PT Excelcomindo Pratama Tbk) atau disingkat XL adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. XL mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Oktober 1996, dan merupakan perusahaan swasta pertama yang menyediakan layanan telepon seluler di Indonesia.
Axiata Group merupakan pemilik perusahaan secara mayoritas dengan komposisi saham sebesar 66,55% yang dimilikinya dan selebihnya menjadi milik publik dengan saham sebesar 33,45%. Disamping itu, Axiata Group bersama-sama dengan Aktel (Bangladesh), HELLO (Cambodia), Idea (India), MTCE (Iran), Celcom (Malaysia), Multinet (Pakistan), M1 (Singapore), Samart (Thailand) dan Dialog (Sri Lanka), untuk menjadi perusahaan telekomunikasi terbaik di wilayah Asia.
Perkembangan Bisnis XL Axiata
salah satu operator terkemuka di Indonesia bekerja sama dengan Google melakukan kampanye dengan judul "XL Rumahnya Androidâ€Â. Kampanye ini dilakukan pada tanggal 20 November 2012 yang bertujuan untuk menciptakan ekosistem Android dan meningkatkan stimuli ke pengguna Android.
Android merupakan sistem operasi yang paling cepat perkembangannya. DI XL sendiri ada 800.000 pengguna Android pada kuartal ke tiga tahun ini. Selain itu, pengguna yang menggunakan layanan data juga cukup banyak. Dari 42 juta pelanggan XL pad akuartal ketiga tahun ini, 25 juta di antaranya adalah pelanggan data. Dengan kampanye "XL Rumahnya Android†ini pihak XL berharap ada peningkatan sekitar 20%.
Android merupakan sistem operasi yang paling cepat perkembangannya. DI XL sendiri ada 800.000 pengguna Android pada kuartal ke tiga tahun ini. Selain itu, pengguna yang menggunakan layanan data juga cukup banyak. Dari 42 juta pelanggan XL pad akuartal ketiga tahun ini, 25 juta di antaranya adalah pelanggan data. Dengan kampanye "XL Rumahnya Android†ini pihak XL berharap ada peningkatan sekitar 20%.
Untuk menandai kerjasama ini XL mengeluarkan kartu perdana starter pack XmartPlan Android yang diciptakan khusus untuk pengguna Android. Kartu SIM ini memberikan promo selama dua bulan untuk inernet, telepon dan SMS. Untuk melengkapi kampanye ini, Senior Marketing Brand and Communications XL Axiata Tommy Wattimena, akan melatih Costumer Service mereka agar bisa menjawab pertanyaan seputar Android dari pelanggan.
Lowongan Kerja XL Axiata 2014
Lowongan Kerja XL Axiata 2014
Berikut akan kami sajikan yang paling baru dari Lowongan Kerja XL Axiata, adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka dan terbesar kedua di Indonesia, untuk:
Officer - Collection
Date Posted : 03 November 2014
Persyaratan Pelamar:
• Memiliki gelar Sarjana (S1) Ilmu Komputer, Manajemen, Keuangan.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di departemen koleksi di Industri Telekomunikasi
• Keahlian teknis di Koleksi / Dunning, penggunaan Microsoft Office (Word & Excel)
• Fasih berbahasa Inggris (baik lisan & Tertulis)
• SAP Pengetahuan Menengah.
• Memiliki komunikasi yang baik, negosiasi dan keterampilan pemecahan masalah.
• berpikir analitis yang baik.
• Fokus pada pelanggan.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di departemen koleksi di Industri Telekomunikasi
• Keahlian teknis di Koleksi / Dunning, penggunaan Microsoft Office (Word & Excel)
• Fasih berbahasa Inggris (baik lisan & Tertulis)
• SAP Pengetahuan Menengah.
• Memiliki komunikasi yang baik, negosiasi dan keterampilan pemecahan masalah.
• berpikir analitis yang baik.
• Fokus pada pelanggan.
Specialist - Solution & Segment Dev.
Date Posted : 03 November 2014
Persyaratan Pelamar:
• Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di IT / Industri Telco
• Lebih disukai dengan latar belakang IT / Teknik Telekomunikasi dan Pengalaman kerja di bidang / pekerjaan yang sama (Strata-1 di Teknik).
• Lebih disukai dengan latar belakang IT / Teknik Telekomunikasi dan Pengalaman kerja di bidang / pekerjaan yang sama (Strata-1 di Teknik).
Legal Counsel
Date Posted : 03 November 2014
Persyaratan Pelamar:
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di Legal.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Membutuhkan kode etik Lisensi, jaringan.
• Memiliki pengetahuan hukum yang baik.
• Proaktif, memiliki kerja tim yang baik.
• Memiliki negosiasi yang baik dan keterampilan analitis.
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang keuangan.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Keterampilan Kantor Menengah analitis dan Microsoft
• Aturan penagihan Dasar (konfigurasi)
• Pengetahuan dasar industri telekomunikasi, pajak, dan bisnis internasional.
• Perhatian terhadap detail dan berpikir analitis yang baik.
• Memiliki negosiasi, komunikasi dan koordinasi keterampilan yang baik.
• Perhatian tinggi terhadap detail, integritas tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal.
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di Legal.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Membutuhkan kode etik Lisensi, jaringan.
• Memiliki pengetahuan hukum yang baik.
• Proaktif, memiliki kerja tim yang baik.
• Memiliki negosiasi yang baik dan keterampilan analitis.
Officer - Revenue Settlement
Date Posted : 03 November 2014
Persyaratan Pelamar:
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di Keuangan / Akuntansi.• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang keuangan.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Keterampilan Kantor Menengah analitis dan Microsoft
• Aturan penagihan Dasar (konfigurasi)
• Pengetahuan dasar industri telekomunikasi, pajak, dan bisnis internasional.
• Perhatian terhadap detail dan berpikir analitis yang baik.
• Memiliki negosiasi, komunikasi dan koordinasi keterampilan yang baik.
Staff - Cash & Payable Mgmt
Date Posted : 03 November 2014
Persyaratan Pelamar:
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Ekonomi dengan minimal 2 tahun pengalaman kerja atau Diploma Degree (D3) di bidang Ekonomi dengan minimal 5 tahun pengalaman kerja.• Perhatian tinggi terhadap detail, integritas tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal.
Manager - Fraud Management
Date Posted : 03 November 2014
Persyaratan Pelamar:
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang TI / Telecom dari universitas terkemuka.
• Setidaknya 6 tahun pengalaman bekerja di Support System Bisnis atau Solusi Desain & departemen Arsitek Mobile Telekomunikasi atau Internet Service Provider (ISP) perusahaan
• Pengetahuan Lanjutan di Mobile Telecom Organisasi, produk dan jasa, infrastruktur jaringan, sistem pendukung bisnis, model bisnis, kompetisi dan regulasi.
• Keterampilan Lanjutan dalam Pemodelan Data dan Analisis Data Teknik.
• Memiliki English penulisan laporan dan presentasi keterampilan yang baik.
• Keterampilan Audit Lanjutan.
• Memiliki pengetahuan tentang proses manajemen risiko perusahaan.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan pemecahan masalah;
• Inovatif, inisiatif & kemauan untuk mengeksplorasi pengetahuan baru, teknologi, jasa, dan penipuan.
• Analisis Kompleks & perhatian terhadap detail.
• Memiliki kepemimpinan, interaksi & koordinasi, perencanaan & pelaksanaan keterampilan yang baik.
• Customer Oriented.
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang TI / Telecom dari universitas terkemuka.
• Setidaknya 6 tahun pengalaman bekerja di Support System Bisnis atau Solusi Desain & departemen Arsitek Mobile Telekomunikasi atau Internet Service Provider (ISP) perusahaan
• Pengetahuan Lanjutan di Mobile Telecom Organisasi, produk dan jasa, infrastruktur jaringan, sistem pendukung bisnis, model bisnis, kompetisi dan regulasi.
• Keterampilan Lanjutan dalam Pemodelan Data dan Analisis Data Teknik.
• Memiliki English penulisan laporan dan presentasi keterampilan yang baik.
• Keterampilan Audit Lanjutan.
• Memiliki pengetahuan tentang proses manajemen risiko perusahaan.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan pemecahan masalah;
• Inovatif, inisiatif & kemauan untuk mengeksplorasi pengetahuan baru, teknologi, jasa, dan penipuan.
• Analisis Kompleks & perhatian terhadap detail.
• Memiliki kepemimpinan, interaksi & koordinasi, perencanaan & pelaksanaan keterampilan yang baik.
• Customer Oriented.
Baca Juga: Lowongan Kerja XL Axiata Mei 2015
Perhatian:
Peserta lamaran diharapkan berhati-hati terhadap penipuan. Karena berdasarkan data yang telah ada, banyak pelamar yang tertipu materi uang. Diharapkan mengecek website resmi perusahaan, apakah perusahaan yang terkait memungut biaya atau tidak.
Untuk mengetahui lebih detail tentang Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk November 2014 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi atau panduan melamar lowongan diatas. Mohon untuk lebih teliti dan hati-hati dalam melamar kerja karena sekarang ini banyak penipuan berkedok membuka lowongan kerja. Terima Kasih atas kunjungan anda, untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru secara gratis silakan bookmark (tekan tombol ctrl+D) atau bisa follow twitter kami dan Google Plus. Terimakasih.