Lowongan Kerja Terbaru Pabrik Kertas Indonesia 2016 disingkat dengan PT. Pakerin, PT. Pakerin adalah perusahaan penghasil kertas industri terkemuka di indonesia. kantor pusatnya terletak di Surabaya, kota terbesar kedua di Indonesia.
Baca juga loker lainnya: Lowongan Kerja PT Indosat Ooredoo
Sejak awal produksi komersialnya pada tahun 1980, perusahaan telah mampu memperluas kapasitas produksinya dari 15.000 ton per tahun menjadi 700.000 ton per tahun pada tahun 1998 dan terus memperluas jenis-jenis produk yang diproduksi. Pakerin merupakan sebuah grup perusahaan besar yang bergerak di bidang kertas, pulp dan kimia.
Baca juga loker lainnya: Lowongan Kerja PT Indosat Ooredoo
Sejak awal produksi komersialnya pada tahun 1980, perusahaan telah mampu memperluas kapasitas produksinya dari 15.000 ton per tahun menjadi 700.000 ton per tahun pada tahun 1998 dan terus memperluas jenis-jenis produk yang diproduksi. Pakerin merupakan sebuah grup perusahaan besar yang bergerak di bidang kertas, pulp dan kimia.
Loker PT Pabrik Kertas Indonesia 2016 saat ini kembali membuka untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
Juru Teknik Utility (Kode : TU)
Requirements:
SMK Teknik Elektronika Industri, Mekatronika, Elektro arus lemah.
Juru Teknik Mekanik (Kode : TM)
Requirements:
SMK Teknik Mesin, pengalaman min. 5 thn menangani maintenance/repair mesin.
Staff Utility (Kode : UTL)
Requirements:
D3/D4/S1 Teknik Elektronika, Instrumentasi Industri, Mekatronika.
Staff Mekanik (Kode : SM)
Requirements:
D3/S1 Teknik Mesin. S1 Teknik Mesin, pengalaman lebih diutamakan.
SPV HRD & GA (Kode : HRGA)
Requirements:
S1 Hukum/Psikologi. Pengalaman min. 4 thn dalam aspek Kepegawaian dan urusan umum, kehumasan, training. Menguasai UU Tenaga Kerja.
Electrical Engineer Supervisor (Kode : EE)
Requirements:
S1 Electrical Eng. min 8 years exp. in design installation, maintenance, power plant and electrical distribution system, comprehensif instrumentation system, integrated automation in a big plant. Able to work under pressure, and lead 50 workers.
Training & Development Supervisor (Kode : T & D)
Requirements:
S1/S2 Psikologi Industri (PIO), min. 3 years experience in similar position. Good ability in preparing curriculum & developing training material, conducting training programs, and providing post-training coaching. Communicative and knowledgeable in management development, KPI benchmarking and performance evaluation.
EHS Manager (Kode : EHS)
Requirements:
- S1 Safety/Environment Engineer. Min. 10 years experienced in managerial level (preferably in company using coal as raw material for power).
- Having good knowledge in Environment and Safety Management System (ISO 14001, SMK3).
- Having good comprehension of local and global environmental, health and safety regulations for manufacturing.
- Having strong passion in Conduct HSE implementation program. Able to work under pressure, open minded, and possess a “can do” attitude as well as good initiatives and team work character.
Persyaratan Umum:
- Diutamakan laki-laki
- IPK minimal 2,90 (untuk no. 1 - 4)
- Komunikatif, inovatif, mampu bekerjasama dalam tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Computer litracy (min MS. Office).
Cara Melamar:
Segera kirimkan berkas lamaran anda (surat lamaran, data diri (CV), pasfoto terbaru, scan KTP, KK, scan transkrip & ijazah) pada email berikut:
Email : fachrga.dept@pakerin.co.id
Tulis kode posisi yang dilamar pada Subjek lamaran
Batas Lamaran : 26 Februari 2016